病情描述：姐姐在外企上班，所有福利都给购买而且待遇也很好。姐姐因为政策不允许的原因，准备要把现在怀的孩子给打掉。但是现在听说即使流产都有假期，会不会是有这么一回事。有这方面经验的人望解答。
高秋凤主治医师
东方中医院 普通内科
�女职工劳动保护规定》第8条第1款规定，劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》1988年9月4日中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。
2017-03-26
王胜国主治医师
河南省淮滨医院 普通内科
女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15－30天的产假；
怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。 如果你是非法怀孕。就没有了
以上是对“现在流产假期有规定”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
肖华主治医师
东方第二中医院 普通内科
第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
第8条第1款规定，劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》1988年9月4日中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。
赵晓凤主治医师
密山市富源乡卫生院 普通内科
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
